凯发k8唯一官方为进一步落实“一站式社区”队伍入住，在勤行社区凯发k8唯一官方实行“楼长层长制”，即学院领导积极践行“一线规则”，带头担任“楼长”，学院员工党员、员工会干部担任“层长”。建立责任区，实行以“楼栋-楼层-寝室”为单位的小单位网格化管理系统，实现社区党团组织对员工宿舍全覆盖。
为了做好员工社区宿舍管理等方面工作，12月19日凯发k8唯一官方在勤行楼社区召开社区层长会议，主要围绕安全教育、内务卫生、公寓管理等方面进行讨论。会议还对层长的责任区进行了分配，明确了层长责任，要求层长做好责任区宿舍的安全卫生检查，督促员工搞好宿舍卫生，做到定期与不定期检查相结合，认真最好记录，及时上报检查结果。
实行“一站式社区”楼长层长制，以此打造员工自我管理、自我服务的社区管理新模式，使员工宿舍管理等工作直达楼栋、直达楼层、直达寝室。打通员工社区治理的“最后一公里”，以此实现员工社区治理向楼层延伸，触达1043名学院员工。有助于增强员工的责任意识，构建良好的宿舍环境。
通过召开勤行社区层长会，凯发k8唯一官方希望能够进一步提高员工宿舍的安全指数，培养员工良好卫生习惯，提升宿舍管理的效果和宿舍居住的质量，为员工创造一个安全、温馨、和谐的宿舍生活环境。
